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文旅集团开展试用期管理及法律风险防范培训
发布时间：
2019-11-29
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11月29日上午，集团人力资源部就如何加强试用期管理及防范劳动法律风险，组织了一场专题培训会。受邀参加培训的有人力资源部全体成员、2019年秋季招聘用人部门负责人、用人部门已定（拟定）入职引导人等。
11月29日上午，集团人力资源部就如何加强试用期管理及防范劳动法律风险，组织了一场专题培训会。受邀参加培训的有人力资源部全体成员、2019年秋季招聘用人部门负责人、用人部门已定（拟定）入职引导人等。
本次培训针对劳动合同订立与解除、试用期考核、调岗等人事环节可能存在的劳动风险做了逐一讲解，对于试用期管理工作如何有效开展、如何防范试用期用工风险及实务中有哪些注意事项等常见问题，通过一个个具体案例分析做了直观解析，旨在提升用人部门的劳动法律防范意识及预见能力，做对、做好、做全试用期的管理工作。
随着集团2019年秋季招聘工作圆满结束，录用人选陆续入职报到，新员工的试用期管理也成为了各用人部门的重点工作之一。通过此次培训，各部门能够更加深刻认识到试用期管理工作的意义和价值，了解劳动法律法规的细节规定，为今后部门工作高效推进奠定了基础。
来源：集团公司 刘楠楠
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